【高薪低報，省了保費，賠了公司？】
- 999prolaw
- 3月25日
- 讀畢需時 1 分鐘
已更新：3月26日
公司高薪低報，為了省下每月幾千元保費，
卻可能承擔更高的風險。
你以為在省成本，其實是在放大風險。
依現行制度，投保薪資應依實際薪資申報。
一旦被查核，企業除了補繳保費，
還可能面臨裁罰與後續追蹤。
更重要的是，當發生職災、離職爭議或員工申訴時，
這些問題往往會被一次放大。
制度看似在控制成本，其實是在累積風險。
您的企業管理制度符合規範嗎？
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2026.03.23
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