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你是否遇過：

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勞檢突然上門，不知道怎麼應對。

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解雇員工卻被申訴。

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加班費與薪資制度容易出錯。

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職場霸凌或性騷擾處理不當。

👉 🔥 這些問題，一旦發生，往往伴隨法律責任與成本。

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掌握勞檢重點與最新法規

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理解企業常見違規風險

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建立正確用工與管理觀念

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降低未來爭議與法律成本
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課程內容

勞檢攻防

重點解析常見違規預警

爭議處理

​解析勞資糾紛關鍵，教你如何採用「深層敘事同理」原則化解勞資對立

職場管理

霸凌與性騷擾事件應對實務

風險佈局

診斷制度盲點，防範風險

講師陣容

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講師｜林世民 律師

前勞動法庭庭長

  • 前勞動法庭庭長

  • 專精勞基法裁決與勞資爭議案件

  • 具備企業勞務稽核與訴訟實務經驗

  • 擅長將判決實務轉化為企業風險控管機制

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講師｜鄭哲彰 博士

人資管理顧問與勞動法專家
  • 專長於企業內部制度規劃與建置
  • 熟悉勞動合約審閱及勞動法規適用
  • 具備智慧財產權保護與管理經驗
  • 協助企業建立法律合規與風險控管機制

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