我們針對企業勞務現況進行深度稽核,從勞動契約、工作規則到工時管理,全方位建構防禦體系。
結合前勞動法庭庭長與 人資管理專家的雙重視角,協助雇主規避高額行政罰鍰與潛在訟爭風險,確保企業在多變的法規環境下穩健營運。
● 勞動契約與管理規章全面法遵健檢
● 工時規劃方案設計(排班、加班、輪休)
● 績效考核與薪資結構法律風險排點